5 трендов офисного дизайна на 2021 год

Опубликовано: 30 мая, воскресенье
Просмотров: 69

Размышляя о том, что произошло за последние 2 года в мире, архитекторы по всему миру пересматривают, как офис будет выглядеть и работать в будущем. Большой вопрос: как наша рабочая среда может наилучшим образом поддерживать удаленную работу и физическое дистанцирование, не ставя под угрозу продуктивность и чувство благополучия людей?

По мнению прогнозистов тенденций, ключевую роль в дизайне офисных помещений в 2021 году будут играть «жилой» дизайн, видеоконференцсвязь, окружение рабочих зон, безопасность и эстетика. Как и раньше, выбор хорошей студии дизайна при планировании помещения - очень важная часть этапа реализации любой идеи. При этом, выбирая студию, необязательно ограничиваться вашим регионом, вы можете рассматривать варианты для работы удаленно и например заказать дизайн офиса в newdesign.com.ua

А теперь давайте перейдем непосредственно к трендам этого года.

5 трендов офисного дизайна на 2021 год

1. Жилой дизайн

В жилом дизайне сочетаются элементы жилого и коммерческого назначения, чтобы сотрудники чувствовали себя на рабочем месте как дома. Эта тенденция возникла, когда люди, выросшие на технологиях и знакомые с понятием работы в любое время и в любом месте, начали составлять большую часть рабочей силы. Covid-19 стимулирует эту тенденцию. В 2021 году ожидайте увидеть декоративные элементы, связанные с домашней средой и удобной мебелью, особенно в помещениях для отдыха.

2. Видеоконференцсвязь

Согласно исследованию PwC, более половины руководителей планируют предложить удаленную работу в ближайшем будущем, а большинство сотрудников хотят работать из дома хотя бы неполный рабочий день. Поэтому, когда мы находимся в офисе, вполне вероятно, что мы будем регулярно взаимодействовать с сотрудниками, которые находятся все офиса. Когда удаленные команды становятся нормой, видеоконференции будут играть решающую роль в поддержании связи и облегчении сотрудничества. Физическая среда должна будет адаптироваться для размещения экранов, камер и микрофонов, что позволит командам максимально использовать возможности видеоконференцсвязи.

3. Окружение рабочих зон

Большие рабочие зоны с открытой планировкой стали популярными в последние годы, однако в свете повсеместного распространения удаленной работы дизайнерам офисов приходится пересматривать принципы. Тот факт, что все больше из нас вынуждены принимать больше звонков по видеоконференцсвязи, усложняет для рабочих зон открытой планировки возможность гибридной работы из-за акустических проблем. Чтобы противодействовать этому, офисные 3d визуализаторы группируют столы в «кварталы» на тот случай, когда командам нужно объединяться. Эти зоны, также известные как поворотные пространства, представляют собой особые области, содержащие передвижную мебель, которую можно легко перенастроить.

5 трендов офисного дизайна на 2021 год

4. Безопасность и эстетика

Многие офисные операторы установили экраны из плексигласа или стекла сразу после вспышки ковида, чтобы предотвратить распространение вируса. Однако некоторые дизайнеры сейчас рассматривают другие варианты дизайна, которые все еще позволяют физическое дистанцирование, но они будут более привлекательны визуально и будут более жизнеспособным долгосрочным решением. Задача состоит в том, чтобы придумать способы совместного разделения пространства, которые не будут препятствовать инфекционному контролю, но в то же время будут компромиссом между привлекательностью и функциональностью пространства. В конце концов, сотрудники должны чувствовать себя в безопасности, но они также хотят чувствовать связь со своим рабочим местом.

5. Стабильность

Сегодняшний день ставит во главу угла работодателей, чьи моральные ценности совпадают с их собственными, особенно когда речь идет о таких неотложных вопросах как стабильность. Компании, которые стремятся быть eco-friendly, уделяя приоритетное внимание благополучию сотрудников и обеспечивая разнообразие и вовлеченность, с большей вероятностью будут привлекать и удерживать лучшие таланты. Опрос, который был результатом разговоров с 1000 сотрудников в крупных украинских компаниях, показал, что почти 40% от молодых сотрудников выбрать работу, основанную на подходе компании к устойчивому развитию.

Поделитесь с друзьями!

Еще почитать
Новые комментарии

25.05.2021 14:57

17.05.2021 10:38

Ого, круто!

25.04.2021 10:29

Интересно. Поехать посмотреть другие страны можно значит, а жить и работать дома нужно :)

14.04.2021 15:10
Новое в блоге
Облако тегов
Мы используем cookies, чтобы улучшить наш сайт. Подробнее Ok
Ваш голос учтен